do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 4/2019, data dodania: 18.03.2019

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku dłuższego niż 1-miesięczny okresu rozliczeniowego

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku dłuższego niż 1-miesięczny okresu rozliczeniowego PROBLEM Zatrudniamy pracowników w równoważnym systemie czasu pracy, w 2-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Pracownicy mają prawo do zmiennych miesięcznych premii regulaminowych. W obliczaniu średniej urlopowej uwzględniamy wymiar czasu pracy przepracowany przez pracowników w miesiącach uwzględnianych w podstawie urlopowej. Nie jest on jednak, ze względu na przyjęcie dłuższego okresu rozliczeniowego, zgodny z wymiarem ustalonym dla okresów 1-miesięcznych czasu pracy. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe? RADA Tak, Państwa postępowanie jest prawidłowe. Przyjęliście Państwo...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK