Wyrok SN z dnia 5 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 16/23
Wyrok SN z dnia 5 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 16/23 Rozwiązanie stosunku pracy w wyniku odmowy przez pracownika przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy, proponowanych przez pracodawcę w ramach wypowiedzenia zmieniającego, może zostać uznane za rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, uprawniające do odprawy pieniężnej, o ile zmiana warunków prowadziłaby do poważnych zmian na niekorzyść pracownika. Teza od Redakcji Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romuald Dalewski (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Robert Stefanicki SSN Renata Żywicka w sprawie z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj