Przejęcie zakładu pracy a fikcyjna likwidacja jako przyczyna wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 6 marca 2024 r., sygn. I PSKP 6/23
Przejęcie zakładu pracy a fikcyjna likwidacja jako przyczyna wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 6 marca 2024 r., sygn. I PSKP 6/23 Przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 k.p. wyklucza możliwość rozwiązania stosunku pracy pod pretekstem likwidacji pracodawcy, a nowy pracodawca odpowiada za wszelkie zobowiązania wynikające z niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy przez poprzednika. Teza od Redakcji Sąd Najwyższy w składzie: SSN Krzysztof Rączka (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Halina Kiryło SSN Maciej Pacuda w sprawie...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj