Obowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23
Obowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23 Jednostronna zmiana warunków pracy przez pracodawcę na niekorzyść pracowników, skutkująca wypowiedzeniem zmieniającym, może być kwalifikowana jako zwolnienie grupowe, jeżeli spełnia przesłanki przewidziane w przepisach o zwolnieniach grupowych, wymagając od pracodawcy przeprowadzenia konsultacji z organizacjami związkowymi. Teza od Redakcji Sąd Najwyższy w składzie: SSN Robert Stefanicki (przewodniczący) SSN Leszek Bielecki SSN Agnieszka Żywicka (sprawozdawca) w sprawie z powództwa B....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj