Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą

data dodania: 18.04.2024

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

data dodania: 18.04.2024

Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie

data dodania: 18.04.2024

Czy biuro rachunkowe odpowiada za wadliwą rekrutację pracownika dla klienta

data dodania: 05.04.2024

Czy można dochodzić odszkodowania od pracownicy biura rachunkowego, która „nie wyrobiła” się z pracą zdalną

data dodania: 05.04.2024

Czy sfinansowane przez pracodawcę pakiety medyczne należy ewidencjonować na kasie rejestrującej

data dodania: 05.04.2024

W jakiej wysokości przysługują odsetki z powodu nieterminowej wypłaty części trzynastki

data dodania: 20.03.2024

Jednemu z naszych pracowników zaniżyliśmy podstawę wymiaru trzynastki. Błąd został zauważony na początku kwietnia 2024 r. Czy wyrównanie trzynastki musimy wypłacić z odsetkami? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości przysługują one pracownikowi?

Czy pracodawca powinien stosować limity kosztów uzyskania przychodów w przypadku zawarcia dwóch umów o pracę z tym samym pracownikiem

data dodania: 20.03.2024

Czy pracownikowi, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie, można udzielić pożyczki z zfśs

data dodania: 19.03.2024

Czy świadczenie urlopowe jest objęte ulgą dla młodych

data dodania: 19.03.2024

Pracownik korzysta z ulgi dla młodych. Ponieważ w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, wypłacimy mu świadczenie urlopowe. Jak podatkowo potraktować taką wypłatę?

Jak rozliczyć objęcie akcji w programie motywacyjnym przez pracowników spółki

data dodania: 19.03.2024

Kto ma obowiązek zapłaty kwoty podatku z pustej faktury wystawionej przez pracownika w imieniu pracodawcy – wyrok TSUE

data dodania: 06.03.2024

Pracodawca odkrył, że jeden z jego pracowników wystawił w jego imieniu kilka „pustych” faktur. Kto ma obowiązek zapłacić kwoty VAT wskazane na tych fakturach – pracodawca czy pracownik?

Czy pracodawca może odliczyć VAT od zakupu pakietów sportowych dla pracowników

data dodania: 06.03.2024

Jak rozliczyć przekazanie pracownikom gadżetów z logo pracodawcy

data dodania: 20.02.2024

Jak rozliczyć zapewnienie prezesowi spółki nieodpłatnego zakwaterowania

data dodania: 20.02.2024

Zatrudniony przez spółkę prezes korzysta nieodpłatnie z udostępnionego mu lokalu mieszkalnego. Lokal jest własnością spółki. Jak rozliczyć takie świadczenie na rzecz prezesa spółki? 

Czy należy pobrać zaliczkę na PIT od posiłków udostępnianych pracownikom w formie bufetu szwedzkiego

data dodania: 20.02.2024

Czy odprawa wyrównująca szkodę związaną z rozwiązaniem umowy o pracę jest zwolniona z opodatkowania

data dodania: 19.02.2024

Jak obciążyć pracownika kosztami naprawy uszkodzonego przez niego laptopa

data dodania: 07.02.2024

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi w przypadku niewyznaczenia dnia wolnego za 6 stycznia 2024 r.

data dodania: 19.01.2024

Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników

data dodania: 19.01.2024

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował

data dodania: 19.01.2024

Jak ustalić wysokość odprawy w razie odwołania ze stanowiska pracownika jednostki budżetowej

data dodania: 19.01.2024

Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne

data dodania: 18.01.2024

Czy należy pobierać zaliczkę na PIT od bonusów feryjnych przekazywanych pracownikom

data dodania: 18.01.2024

Czy wydatki na przekąski i napoje dla pracowników stanowią koszty podatkowe

data dodania: 18.01.2024