IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Jak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim
Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego
Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zaprzestania wypłaty składnika wynagrodzenia
Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego

6/2019, data dodania: 20.05.2019

Czy zmienne premie regulaminowe niepomniejszane za czas urlopu wypoczynkowego należy wliczać do średniej urlopowej

Czy zmienne premie regulaminowe niepomniejszane za czas urlopu wypoczynkowego należy wliczać do średniej urlopowej PROBLEM Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Zgodnie z naszym regulaminem wynagradzania wypłacamy pracownikom co miesiąc premię regulaminową (w wysokości od 5% do 20% płacy zasadniczej). Premia jest pomniejszana tylko w razie absencji chorobowej, a za czas urlopów wypoczynkowych wypłacamy ją w pełnej wysokości przyznanej przez przełożonego. W naszej jednostce nie jest naliczane odrębne wynagrodzenie za urlop, ponieważ pracownicy przebywający na urlopie nie mają za ten czas pomniejszanego...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale Kadry i płace

Ukryj