Kiedy można uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym składniki zmienne wypłacone w dłuższym okresie niż 3 miesiące
Kiedy można uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym składniki zmienne wypłacone w dłuższym okresie niż 3 miesiące Podstawowy okres, z którego ustala się wysokość wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych, wynosi 3 miesiące. Pracodawca może go jednak wydłużyć maksymalnie do 12 miesięcy w przypadku, gdy wysokość wypłaconych składników znacznie się waha w stosunku do pozostałych miesięcy. Postanowienia w tym zakresie powinny być zawarte w przepisach wewnątrzzakładowych. Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego: ● stałe składniki wynagrodzenia uwzględnia się w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj