Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca Z końcem sierpnia 2016 r. rozwiąże się umowa o pracę z jednym z naszych pracowników. Od 8 sierpnia 2016 r. osoba ta otrzyma podwyżkę pensji zasadniczej. Jaką wysokość wynagrodzenia powinniśmy uwzględnić obliczając wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy - sprzed podwyżki czy po podwyżce? PROBLEM RADA Obliczając zarówno wynagrodzenie urlopowe, jak i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy muszą Państwo uwzględnić wynagrodzenie zasadnicze w wysokości obliczonej z...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj