|
 |
Ostatnia aktualizacja: 01.11.2024, godz.05:51
2/2023, data dodania: 29.01.2023 Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę
Czy zmiana wynagrodzenia minimalnego wymusza zmianę treści umowy o pracę Zatrudniamy w naszej spółce kilkunastu pracowników, którzy uprawnieni są do stałej pensji na poziomie ustawowego minimum płacowego. W 2023 r. przewidziano dwukrotną podwyżkę wynagrodzenia minimalnego: od 1 stycznia i od 1 lipca. Czy w związku z tym faktem musimy przygotować dla wspomnianych osób zatrudnionych dwa razy porozumienie zmieniające umowy o pracę (tzw. aneksy) z określeniem konkretnej kwoty płacy minimalnej obowiązującej w pierwszym i drugim półroczu 2023 r.? Za dozwolone należy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
UMOWA O PRACĘ
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
