Czy dokumentacja pracownicza może być prowadzona w wersji elektronicznej
Czy dokumentacja pracownicza może być prowadzona w wersji elektronicznej PROBLEM Zagraniczny właściciel naszej firmy chce, aby cała dokumentacja dotycząca pracownika była prowadzona w formie elektronicznej. Czy polskie prawo zezwala na całkowite odejście od dokumentacji papierowej? RADA Nie! Kodeks pracy wprost określa sytuacje, w których niektóre oświadczenia woli muszą mieć formę pisemną. Tak jest w przypadku sporządzenia umowy o pracę, wypowiedzenia umowy o pracę lub jej warunków czy też rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Wnioski o udzielenie urlopów związanych z rodzicielstwem czy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj