Czy wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na zastępstwo musi być takie samo jak pracownika zastępowanego
Czy wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na zastępstwo musi być takie samo jak pracownika zastępowanego PROBLEM Jedna z naszych pracownic urodzi niebawem dziecko i w związku z tym będzie przez długi czas nieobecna w pracy. Na okres jej nieobecności zamierzamy zatrudnić na zastępstwo innego pracownika. Będzie on wymagał wdrożenia do pracy i opanowania pewnych umiejętności. Czy ten pracownik powinien otrzymywać wynagrodzenie takie samo jak pracownica, którą będzie zastępował? RADA Pracownik zatrudniony na zastępstwo nie musi otrzymywać identycznego wynagrodzenia jak pracownik zastępowany. Jego...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj