|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.00:00
5/2024, data dodania: 18.04.2024 Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową PROBLEM Prowadzimy nabór do działu marketingu. Jednym z kandydatów do pracy spełniającym wymagania na to stanowisko jest osoba, która za miesiąc znajdzie się w okresie ochrony przedemerytalnej. Czy możemy tę osobę zatrudnić na podstawie umowy na czas określony w wymiarze 33 miesięcy? Czy z uwagi na przysługującą pracownikowi ochronę będziemy zobowiązani do przedłużenia okresu zatrudnienia do osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego? RADA Tak, mogą Państwo zawrzeć z kandydatem umowę na...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
OBOWIĄZKI PRACODAWCY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
