- Dz.U.1996.70.335
Świadczenie urlopowe
Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników nie jest zobowiązany do utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
W takiej sytuacji wypłaca on pracownikom świadczenie urlopowe. Może jednak tego uniknąć przekazując pracownikom informację o niewypłacaniu świadczenia do końca stycznia danego roku, w sposób przyjęty u pracodawcy.
Świadczenie urlopowe przysługuje pracownikowi raz w roku, jeśli korzysta on w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Wysokość świadczenia urlopowego ustala pracodawca, z tym że nie może być ono wyższe niż wysokość odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w danym roku.
W związku z powyższym maksymalne kwoty świadczenia urlopowego w 2009 r. wynoszą:
DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO W NORMALNYCH WARUNKACH PRACY
na pełny etat | 1000,04 zł |
na 3/4 etatu | 750,03 zł |
na 1/2 etatu | 500,02 zł |
na 1/4 etatu | 250,01 zł |
DLA PRACOWNIKA WYKONUJĄCEGO PRACE W SZCZEGÓLNYCH WARUNKACH LUB
PRACE O SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE - W ROZUMIENIU PRZEPISÓW O
EMERYTURACH POMOSTOWYCH
na pełny etat | 1333,39 zł |
na 3/4 etatu | 1000,04 zł |
na 1/2 etatu | 666,70 zł |
na 1/4 etatu | 333,35 zł |
DLA PRACOWNIKA MŁODOCIANEGO
w pierwszym roku nauki | 133,34 zł |
w drugim roku nauki | 160,01 zł |
w trzecim roku nauki | 186,67 zł |
Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim
dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.); Obwieszczenie Prezesa GUS z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2008 r. i w drugim półroczu 2008 r. (M.P. Nr 11, poz. 138).
wartości archiwalne:
- Świadczenie urlopowe ( 2023-07-01 - 2023-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2023-01-01 - 2023-06-30 )
- Świadczenie urlopowe ( 2022-01-01 - 2022-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2021-01-01 - 2021-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2020-01-01 - 2020-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2019-08-01 - 2019-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2019-01-01 - 2019-07-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2018-01-01 - 2018-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2017-01-01 - 2017-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2016-01-01 - 2016-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2015-01-01 - 2015-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2014-01-01 - 2014-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2013-01-01 - 2013-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2012-01-01 - 2012-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2011-01-01 - 2011-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2010-01-01 - 2010-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2009-01-01 - 2009-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2008-01-01 - 2008-12-31 )
- Świadczenie urlopowe ( 2007-01-01 - 2007-12-31 )