IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2013-12-01 do 2014-02-28

Podstawa prawna:

Art. 191 - Dz.U.1998.21.94

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Grudzień 2013 r. - luty 2014 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	146,07 zł	emerytalne	14,26 zł	14,26 zł
		rentowe	9,49 zł	2,19 zł
		chorobowe	-	3,58 zł
II	182,59 zł	emerytalne	17,82 zł	17,82 zł
		rentowe	11,87 zł	2,74 zł
		chorobowe	-	4,47 zł
III	219,10 zł	emerytalne	21,38 zł	21,38 zł
		rentowe	14,24 zł	3,29 zł
		chorobowe	-	5,37 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,86%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: