IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2009-12-01 do 2009-12-31

Podstawa prawna:

Dz.U.1996.60.278
Dz.U.2009.205.1585

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Grudzień 2009 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	124,55 zł	emerytalne	12,16 zł	12,16 zł
		rentowe	5,60 zł	1,87 zł
		chorobowe	-	3,05 zł
II	155,69 zł	emerytalne	15,20 zł	15,20 zł
		rentowe	7,01 zł	2,34 zł
		chorobowe	-	3,81 zł
III	186,83 zł	emerytalne	18,23 zł	18,23 zł
		rentowe	8,41 zł	2,80 zł
		chorobowe	-	4,58 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: