Wyrok NSA z dnia 26 listopada 2015 r., sygn. I OSK 1730/14

data dodania: 06.01.2016

Nakaz wypłacenia świadczeń wynikających ze stosunku pracy może dotyczyć nie tylko osób aktualnie zatrudnionych przez pracodawcę, ale także tych, którzy już zakończyli zatrudnienie (o ile ich roszczenie nie przedawniło się).

Wyrok NSA z dnia 26 listopada 2015 r., sygn. I OSK 1731/14

data dodania: 06.01.2016

Nakaz wypłacenia świadczeń wynikających ze stosunku pracy może dotyczyć nie tylko osób aktualnie zatrudnionych przez pracodawcę, ale także tych, którzy już zakończyli zatrudnienie (o ile ich roszczenie nie przedawniło się).

Wyrok NSA z dnia 26 listopada 2015 r., sygn. I OSK 1732/14

data dodania: 06.01.2016

Nakaz wypłacenia świadczeń wynikających ze stosunku pracy może dotyczyć nie tylko osób aktualnie zatrudnionych przez pracodawcę, ale także tych, którzy już zakończyli zatrudnienie (o ile ich roszczenie nie przedawniło się).

Postanowienie NSA z dnia 24 listopada 2015 r., sygn. I OZ 1500/15

data dodania: 18.04.2019

Przywrócenie terminu

Wyrok TK z dnia 17 listopada 2015 r., sygn. K 5/15

data dodania: 11.12.2015

Korpus służby cywilnej; układ zbiorowy pracy

Wyrok NSA z dnia 12 listopada 2015 r., sygn. I OSK 975/14

data dodania: 12.04.2016

Postanowienie NSA z dnia 10 listopada 2015 r., sygn. I OZ 1450/15

data dodania: 17.04.2019

Prawo pomocy

Wyrok SN z dnia 5 listopada 2015 r., sygn. III PK 26/15

data dodania: 16.12.2015

Dopuszczalne jest usprawiedliwione obiektywnymi przyczynami wypowiedzenie porozumienia kończącego zakładowy spór zbiorowy (na podstawie art. 365¹ § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p., wynikającej z postanowień rozwiązanego porozumienia zbiorowego lub per analogiam do art.

Wyrok SN z dnia 4 listopada 2015 r., sygn. II PK 283/14

data dodania: 16.12.2015

Niepoddanie się pracownika we właściwym czasie postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania na dalszy okres wymaganego na danym stanowisku poświadczenia bezpieczeństwa (art. 44 ust. 1 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r.

Wyrok SN z dnia 4 listopada 2015 r., sygn. II PK 36/15

data dodania: 22.12.2015

Zmiana pracodawcy w trybie art. 23¹ § 1 k.p. nie stanowi kryterium dyskryminacyjnego według art. 11³ i art. 18^3a k.p.

Wyrok SN z dnia 4 listopada 2015 r., sygn. I PK 318/14

data dodania: 11.12.2015

Pracodawca nie może zwolnić podwładnego, który jest odpowiedzialny za informowanie kontrahenta o wszelkiego rodzaju nieprawidłowościach przy realizacji zamówienia i zgłasza takie zastrzeżenia.

Wyrok SN z dnia 3 listopada 2015 r., sygn. III PK 85/14

data dodania: 02.03.2016

Sprawa, w której wniesiono do sądu pracy odwołanie od oceny okresowej członka korpusu służby cywilnej (art. 83 ust. 5 ustawy o służbie cywilnej), jest sprawą o prawa niemajątkowe.

Wyrok SN z dnia 27 października 2015 r., sygn. III PK 13/15

data dodania: 06.01.2016

Pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownicę, która po urlopie wychowawczym nie stawiła się do pracy, gdyż zaproponowano jej inne stanowisko niż to, które wcześniej zajmowała.

Wyrok NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 521/14

data dodania: 06.01.2016

Wyrok NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 1384/15

data dodania: 06.01.2016

Pod pojęciem środków egzekucyjnych należy rozumieć zinstytucjonalizowane formy przymusu państwowego stosowane według ściśle określonej procedury, a skierowane bezpośrednio na wykonanie obowiązku prawnego. Teza od Redakcji

Postanowienie NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 2639/15

data dodania: 30.03.2019

Odrzucenie skargi

Wyrok SN z dnia 27 października 2015 r., sygn. II PK 284/14

data dodania: 02.03.2016

Przeniesienie w stan nieczynny nauczyciela podlegającego ochronie trwałości stosunku pracy na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r., nr 79, poz. 854 ze zm.

Wyrok NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 920/14

data dodania: 24.12.2015

Wyrok NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 588/14

data dodania: 06.01.2016

Związanie Naczelnego Sądu Administracyjnego podstawami skargi kasacyjnej wymaga prawidłowego ich określenia w samej skardze. Oznacza to konieczność powołania konkretnych przepisów prawa, którym zdaniem skarżącego uchybił sąd, określenia, jaką postać miało to naruszenie, uzasadnienia zarzutu

Wyrok NSA z dnia 27 października 2015 r., sygn. I OSK 921/14

data dodania: 17.04.2016

Wyrok SN z dnia 22 października 2015 r., sygn. II PK 265/14

data dodania: 27.11.2015

Nieokreślenie terminu wykonania polecenia służbowego nie zawsze zwalnia pracownika z zarzutu uchylania się od wykonywania obowiązków.

Wyrok SN z dnia 21 października 2015 r., sygn. I PK 306/14

data dodania: 11.12.2015

Pracownikowi, któremu przysługuje ochrona zatrudnienia przed wypowiedzeniem stosunku pracy na podstawie art. 15 ustawy z 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji, w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia i podjęcia przez niego pracy w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie przewidziane w art.

Wyrok SN z dnia 21 października 2015 r., sygn. I PK 303/14

data dodania: 17.03.2016

Skutki ekonomiczne nieuzyskania przez pracodawcę kalkulowanych korzyści z realizacji kontraktu na wykonanie zagranicznych prac budowlanych obciążają pracodawcę i nie mogą być przerzucane na pracowników.

Wyrok SN z dnia 21 października 2015 r., sygn. I PK 308/14

data dodania: 11.12.2015

Obowiązek niezwłocznego zgłoszenia przez pracownika przywróconego prawomocnym wyrokiem sądowym do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy ma przede wszystkim znacznie prawne, a nie faktyczne, co oznacza, że nie zawsze wymagane jest faktyczne podjęcie pracy po prawomocnym przywróceniu do pracy.

Wyrok SN z dnia 21 października 2015 r., sygn. II PK 264/14

data dodania: 27.11.2015

Ocena, czy w konkretnym przypadku ma zastosowanie art. 8 k.p., mieści się w granicach swobodnego uznania sędziowskiego, po uwzględnieniu całokształtu okoliczności faktycznych konkretnej sprawy i dlatego uwzględnienie nadzwyczajnego środka zaskarżenia, jakim jest skarga kasacyjna może nastąpić tylko w przypadku szczególnie rażącego i oczywistego naruszenia art.