do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
  • Wyrok SN z dnia 17 sierpnia 2016 r., sygn. I PK 235/15

    data dodania: 05.10.2021

    Wypowiedzenie z mocy art. 10 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych warunków pracy i płacy pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie może nastąpić tylko w razie niemożności dalszego jego zatrudnienia na dotychczas zajmowanym przezeń stanowisku, przy czym niemożność ta musi mieć obiektywny

  • Wyrok SN z dnia 11 sierpnia 2016 r., sygn. II UK 316/15

    data dodania: 01.10.2016

    Umowa o dzieło (art. 627 k.c.) należy do umów rezultatu - jej przedmiotem jest indywidualnie oznaczony wytwór (efekt). Dla oceny, że zawarto umowę o "rezultat usługi" (wytwór) - co jest podstawową cechą odróżniającą ją od umowy o pracę oraz od umowy zlecenia (świadczenia usług) - konieczne

  • Wyrok SN z dnia 11 sierpnia 2016 r., sygn. II PK 202/15

    data dodania: 14.12.2016

    Przy ocenie, czy Karta Nauczyciela (ustawa mająca charakter pragmatyki służbowej) zawiera regulacje wyłączające odpowiednie stosowanie przepisów ogólnych (Kodeksu pracy), należy kierować się zasadą, zgodnie z którą dla uznania, że określona sprawa nie została uregulowana w Karcie Nauczyciela,

  • Wyrok SN z dnia 11 sierpnia 2016 r., sygn. II PK 246/15

    data dodania: 17.12.2016

    Przyczyna rozwiązania umowy o pracę wskazana w wypowiedzeniu może być przyczyną przyszłą, ale musi być pewna. Może nią być upływ kadencji prezesa zarządu spółdzielni, którego łączy z nią stosunek pracy, o ile przyczyna ta zaistnieje w okresie wypowiedzenia.

  • Wyrok SN z dnia 10 sierpnia 2016 r., sygn. III UK 209/15

    data dodania: 09.09.2016

    Podobnie jak wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego - wniosek ubezpieczonego niebędącego pracownikiem o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego "za okres ustalony przepisami kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego" lub "urlopu rodzicielskiego"

  • Wyrok SN z dnia 9 sierpnia 2016 r., sygn. II CSK 101/16

    data dodania: 29.09.2016

    Niepełnosprawny nie ma podstaw do żądania ponownego przyjęcia na warsztaty od ich organizatora, w sytuacji gdy stwierdzono niecelowość jego dalszego uczestnictwa.

  • Postanowienie NSA z dnia 5 sierpnia 2016 r., sygn. I OZ 866/16

    data dodania: 22.08.2019

    Wstrzymanie wykonania aktu

  • Wyrok NSA z dnia 4 sierpnia 2016 r., sygn. II FSK 1976/14

    data dodania: 08.11.2016

    Wprawdzie wykładnia językowa art. 33 ust. 3 pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych może prowadzić do wniosku, że przekazanie środków funduszu rehabilitacyjnego na rachunek ZFRON powinno nastąpić w terminie 7 dniu od dnia, w którym środki te zostały przez pracodawcę uzyskane tzn.

  • Wyrok SN z dnia 3 sierpnia 2016 r., sygn. I PK 227/15

    data dodania: 28.10.2016

    Ocena czy w konkretnym przypadku ma zastosowanie art. 8 k.p., mieści się w granicach swobodnego uznania sędziowskiego. Może to podlegać kontroli Sądu Najwyższego w ramach postępowania kasacyjnego tylko w przypadku szczególnie rażącego i oczywistego naruszenia praw.

  • Wyrok SN z dnia 3 sierpnia 2016 r., sygn. I PK 223/15

    data dodania: 28.10.2016

    Art. 30 § 4 k.p. objęte jest zachowanie przez pracodawcę formalnego wymagania wskazania przyczyny wypowiedzenia, która - w jego przekonaniu - wypowiedzenie to uzasadnia. Przepis ten dopuszcza różne sposoby określenia tej przyczyny, jednak z oświadczenia pracodawcy powinno wynikać w sposób niebudzący

  • Wyrok SN z dnia 3 sierpnia 2016 r., sygn. I PK 168/15

    data dodania: 21.10.2016

    Przepisy dotyczące norm czasu pracy osób ze stwierdzoną niepełnosprawnością (art. 15 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) mają charakter semiimperatywny - są jednostronnie bezwzględnie obowiązujące, co oznacza, że czas pracy osoby niepełnosprawnej

  • Postanowienie NSA z dnia 2 sierpnia 2016 r., sygn. I OZ 767/16

    data dodania: 22.08.2019

    Odrzucenie skargi

  • Wyrok NSA z dnia 2 sierpnia 2016 r., sygn. I OSK 467/15

    data dodania: 19.08.2016

    Celem nakazu wypłaty wynagrodzenia i innych świadczeń przysługujących pracownikowi jest nakłonienie pracodawcy, aby wypełnił ciążące na nim względem pracownika powinności wynikające z obowiązujących przepisów prawa oraz z zawartej z nim umowy o pracę, w sytuacji, w której obowiązki te są wymagalne.

  • Wyrok SN z dnia 26 lipca 2016 r., sygn. II PK 196/15

    data dodania: 03.09.2016

    Zasadniczo do liczenia terminu z art. 52 § 2 k.p. odpowiednie zastosowanie znajduje art. 112 k.c. w związku z art. 300 k.p.

  • Wyrok NSA z dnia 21 lipca 2016 r., sygn. I OSK 2676/14

    data dodania: 29.12.2016

    Dążąc do umorzenia należności należy wykazać się aktywnością w zakresie przedstawienia własnej sytuacji majątkowej, finansowej i rodzinnej. Słusznie przyjęto, tak w decyzjach jak i w kontrolowanym wyroku że skarżący nie wykazał, by jego sytuacja finansowa, majątkowa i rodzinna uprawniała do skorzystania z instytucji umorzenia.

  • Wyrok SN z dnia 21 lipca 2016 r., sygn. I PK 219/15

    data dodania: 20.09.2016

    Uchwała rady nadzorczej spółdzielni nie jest źródłem prawa pracy (art. 9 k.p.). Uchwała przyznająca określone uprawnienia pracownicze członkowi zarządu może być kwalifikowana jako jednostronne oświadczenie pracodawcy, które uzupełnia treść stosunku pracy i może stanowić podstawę roszczeń pracownika.

  • Wyrok NSA z dnia 21 lipca 2016 r., sygn. I OSK 2675/14

    data dodania: 29.12.2016

    Uznaniowy charakter decyzji nie zwalnia bowiem organu od przeprowadzenia stosownego postępowania mającego na celu zebranie całego materiału dowodowego i dokonanie jego wszechstronnej oceny oraz wyboru określonego sposobu załatwienia sprawy.

  • Wyrok SN z dnia 21 lipca 2016 r., sygn. I UK 268/15

    data dodania: 20.09.2016

    Skorzystanie przez pracownicę z uprawnienia do obniżenia wymiaru czasu pracy na podstawie art. 1867 k.p. nie stanowi przesłanki innego sposobu wyliczenia podstawy zasiłku macierzyńskiego niż wynika to z obowiązujących przepisów ustawy zasiłkowej.

  • Wyrok NSA z dnia 20 lipca 2016 r., sygn. I OSK 944/16

    data dodania: 19.08.2016

    Pod pojęciem środków egzekucyjnych należy rozumieć zinstytucjonalizowane formy przymusu państwowego stosowane według ściśle określonej procedury, a skierowane bezpośrednio na wykonanie obowiązku prawnego.

  • Wyrok NSA z dnia 20 lipca 2016 r., sygn. I OSK 845/16

    data dodania: 19.08.2016

    Zawieszenie postępowania egzekucyjnego w administracji z mocy prawa wywołane wniesieniem przez zobowiązanego zarzutu w sprawie prowadzenia egzekucji administracyjnej wywołuje skutek prawny polegający na tym, że do czasu wydania ostatecznego postanowienia w przedmiocie zgłoszonego zarzutu organ egzekucyjny nie może podejmować nowych czynności egzekucyjnych, np.

  • Postanowienie NSA z dnia 19 lipca 2016 r., sygn. I OZ 745/16

    data dodania: 20.08.2019

    Prawo pomocy

  • Wyrok NSA z dnia 19 lipca 2016 r., sygn. I OSK 3226/14

    data dodania: 29.12.2016

    Zaniechanie wznowienia postępowania przez organ z urzędu nie może być podstawą zarzutu w sprawie odmowy wznowienia postępowania z powodu uchybienia przez stronę terminowi do złożenia wniosku o wznowienie postępowania.

  • Wyrok NSA z dnia 19 lipca 2016 r., sygn. I OSK 3263/14

    data dodania: 29.12.2016

    Nienależne świadczenie jest pojęciem obiektywnym i występuje między innymi wówczas, gdy świadczenie zostaje wypłacone bez podstawy prawnej lub gdy taka podstawa odpadła. Pojęcie to nie nawiązuje do świadomości i woli jakiejkolwiek osoby.

  • Postanowienie NSA z dnia 19 lipca 2016 r., sygn. I OZ 746/16

    data dodania: 20.08.2019

    Odrzucenie zażalenia

  • Postanowienie NSA z dnia 15 lipca 2016 r., sygn. I OZ 755/16

    data dodania: 20.08.2019

    Odrzucenie skargi kasacyjnej

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK