IFK Platforma Księgowych

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po zawarciu z pracownikiem kolejnej umowy o pracę

| data dodania: 19.08.2020

Jak na podstawę odprawy emerytalnej wpływa obniżenie wymiaru etatu z powodu COVID-19

| data dodania: 05.08.2020

Jakie dokumenty pracownica powinna dołączyć do wniosku o wykorzystanie części urlopu macierzyńskiego przed porodem

| data dodania: 23.07.2020

Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który zdecyduje się sfinansować czesne pracownika w trakcie trwania studiów

| data dodania: 23.07.2020

Czy pracodawca może nakazać pracującemu zdalnie pracownikowi prowadzenie ewidencji wykonywanych zadań

| data dodania: 23.07.2020

Jak ustalić wysokość odprawy emerytalnej dla pracownika objętego przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy

| data dodania: 22.07.2020

Zawieszenie postępowania powypadkowego z powodu choroby lub kwarantanny społecznego inspektora pracy

| data dodania: 22.07.2020

Czy pracodawca może nadawać pracownikom upoważnienia do przetwarzania danych osobowych w formie elektronicznej

| data dodania: 22.07.2020

Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia pracownika na podstawie tarczy antykryzysowej

| data dodania: 08.07.2020

Wpływ obniżenia wymiaru etatu w ramach tzw. tarczy antykryzysowej na wymiar urlopu wypoczynkowego

| data dodania: 06.07.2020

Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem

| data dodania: 06.07.2020

Czy można zmienić w ciągu roku zasady korzystania z 2 dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14

| data dodania: 06.07.2020

Do kiedy należy dokonywać potrąceń z pensji pracownika na rzecz funduszu alimentacyjnego

| data dodania: 03.07.2020

Jak ustalić dodatek za godziny ponadwymiarowe w przypadku zatrudnienia na niepełny etat

| data dodania: 03.07.2020

Do kiedy pracownik może wykorzystać zwolnienie na dziecko do 14 lat

| data dodania: 03.07.2020

Ile wolnego należy się pracownikowi za niecałą godzinę pracy w niedzielę

| data dodania: 03.07.2020

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po obniżeniu etatu na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej

| data dodania: 04.06.2020

Czy wyliczać wynagrodzenie za część miesiąca, jeżeli pracownik przez wszystkie dni robocze pobierał zasiłek opiekuńczy

| data dodania: 03.06.2020

Czy pogorszenie warunków zatrudnienia na podstawie porozumienia pracodawcy i przedstawicieli pracowników wymaga wypowiedzeń zmieniających

| data dodania: 01.06.2020

W jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie pracownikom

| data dodania: 01.06.2020

Jakie dokumenty pracownik powinien dołączyć do wniosku o urlop ojcowski

| data dodania: 28.05.2020

Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

| data dodania: 28.05.2020

Jak ująć w świadectwie pracy obniżenie wymiaru etatu wprowadzone w wyniku porozumienia z przedstawicielami pracowników

| data dodania: 28.05.2020

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy

| data dodania: 28.05.2020

Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego

| data dodania: 28.05.2020

Najpopularniejsze

Spis treści

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe po zawarciu z pracownikiem kolejnej umowy o pracę

Jak na podstawę odprawy emerytalnej wpływa obniżenie wymiaru etatu z powodu COVID-19

Jakie dokumenty pracownica powinna dołączyć do wniosku o wykorzystanie części urlopu macierzyńskiego przed porodem

Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który zdecyduje się sfinansować czesne pracownika w trakcie trwania studiów

Czy pracodawca może nakazać pracującemu zdalnie pracownikowi prowadzenie ewidencji wykonywanych zadań

Jak ustalić wysokość odprawy emerytalnej dla pracownika objętego przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy

Zawieszenie postępowania powypadkowego z powodu choroby lub kwarantanny społecznego inspektora pracy

Czy pracodawca może nadawać pracownikom upoważnienia do przetwarzania danych osobowych w formie elektronicznej

Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia pracownika na podstawie tarczy antykryzysowej

Wpływ obniżenia wymiaru etatu w ramach tzw. tarczy antykryzysowej na wymiar urlopu wypoczynkowego

Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem

Czy można zmienić w ciągu roku zasady korzystania z 2 dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14

Do kiedy należy dokonywać potrąceń z pensji pracownika na rzecz funduszu alimentacyjnego

Jak ustalić dodatek za godziny ponadwymiarowe w przypadku zatrudnienia na niepełny etat

Do kiedy pracownik może wykorzystać zwolnienie na dziecko do 14 lat

Ile wolnego należy się pracownikowi za niecałą godzinę pracy w niedzielę

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po obniżeniu etatu na podstawie tzw. tarczy antykryzysowej

Czy wyliczać wynagrodzenie za część miesiąca, jeżeli pracownik przez wszystkie dni robocze pobierał zasiłek opiekuńczy

Czy pogorszenie warunków zatrudnienia na podstawie porozumienia pracodawcy i przedstawicieli pracowników wymaga wypowiedzeń zmieniających

W jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie pracownikom

Jakie dokumenty pracownik powinien dołączyć do wniosku o urlop ojcowski

Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

Jak ująć w świadectwie pracy obniżenie wymiaru etatu wprowadzone w wyniku porozumienia z przedstawicielami pracowników

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy

Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego