Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej

Porada aktualna | data dodania: 19.02.2024

Czy pracownik niepełnosprawny może jechać w podróż służbową

Porada aktualna | data dodania: 19.12.2022

Czy uzyskanie przez pracownika umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uniemożliwia dalsze jego zatrudnianie

Porada aktualna | data dodania: 17.11.2022

Czy osobę, która łączy urlop rodzicielski z pracą, należy wliczyć do liczby pracowników, od której zależy obowiązek dokonywania wpłat na PFRON

Porada aktualna | data dodania: 21.10.2022

Jak ustalić wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego w razie nieobecności spowodowanej badaniami specjalistycznymi

Porada aktualna | data dodania: 20.10.2021

Kto może dopuścić niepełnosprawnego do pracy w godzinach nadliczbowych w czasie epidemii COVID-19

Porada aktualna do dnia 2023-06-30 | data dodania: 15.10.2021

Od kiedy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych, jeżeli dostarczył orzeczenie dopiero po zmianie stopnia niepełnosprawności

Porada aktualna | data dodania: 23.06.2021

Czy można zaplanować dyżur nocny pracownikowi z umiarkowaną niepełnosprawnością

Porada aktualna | data dodania: 13.05.2021

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, który stracił umiarkowany stopień niepełnosprawności

| data dodania: 16.10.2020

Czy informację o obniżeniu wpłaty na PFRON można przekazać nabywcy w formie elektronicznej

| data dodania: 20.08.2019

Jakie zmiany dla pracodawców wprowadzi od 1 stycznia 2019 r. utworzenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych

| data dodania: 19.11.2018

Od 1 stycznia 2019 r. zostanie utworzony Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Przychodami tego funduszu będą m.in. obowiązkowe składki (przesunięte z Funduszu Pracy) oraz danina solidarnościowa.

Czy niewykorzystany dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności przepada

| data dodania: 24.09.2018

Jak obliczyć ekwiwalent urlopowy dla niepełnosprawnego pracownika odchodzącego z pracy w trakcie roku

| data dodania: 12.09.2017

Czy pracodawca nabędzie prawo do dofinansowania z PFRON za okres zwolnienia pracownika z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia

| data dodania: 17.07.2017

Jak obliczyć wynagrodzenie za udział w turnusie rehabilitacyjnym

| data dodania: 02.06.2017

Jak udzielić zaległego urlopu pracownikowi niepełnosprawnemu, któremu zmieniła się dobowa norma czasu pracy

| data dodania: 16.03.2017

Pracownik do 31 grudnia 2016 r. miał umiarkowany stopień niepełnosprawności. Z tego powodu przysługiwało mu prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni (70 godzin). Od 1 stycznia 2017 r. przyznano mu lekki stopień niepełnosprawności, a więc w 2017 r.

Czy pracownikowi niepełnoetatowemu trzeba oddać dodatkowy dzień wolny za święto Bożego Narodzenia przypadające w dniu dla niego wolnym

data dodania: 29.11.2016

Zatrudniamy pracownika na 4/5 etatu. Pracuje on od wtorku do piątku po 8 godzin. Poniedziałki ma wolne. Czy w związku z tym musimy mu oddać dodatkowy dzień wolny za święto 26 grudnia, które przypada w tym roku w poniedziałek?

Na jakich warunkach od 25 września 2016 r. pracodawca może zwrócić nienależnie pobrane dofinansowanie z PFRON

data dodania: 04.10.2016

Pracodawca zobowiązany do zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, od 25 września 2016 r. ma możliwość złożenia do PFRON wniosku o rozłożenie na raty lub odroczenie terminu spłaty tych należności.

Kiedy przedawnia się możliwość skorzystania z obniżenia wpłaty na PFRON

data dodania: 08.09.2016

Korzystamy z obniżenia wpłat na PFRON, kupując usługi od pracodawcy, który jest uprawniony do wystawiania informacji w tym zakresie. W sierpniu 2016 r. otrzymaliśmy korekty kilku informacji o obniżeniu wpłaty na PFRON za okres ostatnich 3 lat (zarówno zwiększające, jak i zmniejszające kwotę ulgi).

Jak po zmianach wypełnić informację o kwocie obniżenia wpłaty na PFRON - INF-U

data dodania: 26.08.2016

Począwszy od 1 lipca 2016 r. sprzedający pracodawca uprawniony do udzielania ulg we wpłatach na PFRON sporządza informację w tym zakresie na sformalizowanym druku INF-U. Informację tę wystawia sprzedający dla nabywcy po terminowym uregulowaniu przez niego należności za zakup dokonany po 30 czerwca 2016 r.

Jak księgować obowiązkowe wpłaty na PFRON?

data dodania: 11.08.2016

Firma musi wnieść obowiązkową wpłatę na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W którym momencie zaksięgować takie wpłaty? Czy liczy się dzień przygotowania deklaracji?

Co się zmieniło od 1 lipca 2016 r. w formularzach składanych do PFRON

data dodania: 01.08.2016

Od 1 lipca 2016 r. pracodawcy udzielający ulg we wpłatach na PFRON wystawiają informację o kwocie obniżenia według sformalizowanego wzoru. Podmioty te muszą też prowadzić ewidencję wystawionych informacji - w formie papierowej lub elektronicznie.

Czy nowy pracodawca przejmuje uprawnienie do dofinansowania wynagrodzeń z PFRON

data dodania: 01.07.2016

Przejęliśmy pracowników innego pracodawcy 12 maja 2016 r. na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem wynagrodzenie za maj w całości zostanie wypłacone przez nowego pracodawcę. Dotychczasowy pracodawca otrzymywał dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia za jednego niepełnosprawnego pracownika.

Jak korzystać z obniżenia wpłat na PFRON i ubiegać się o dofinansowanie z funduszu od 1 lipca 2016 r.

data dodania: 20.05.2016

Jakie wynagrodzenie przysługuje niepełnosprawnemu za zwolnienie od pracy na specjalistyczne badania

data dodania: 29.02.2016

Nasz pracownik jest niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym. Pracę wykonuje przez 7 godzin na dobę. Pracownik dostarczył nam zaświadczenie, z którego wynika, że przez kilka dni w lutym 2016 r. musi stawiać się na badania specjalistyczne, które nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.