Porada aktualna | data dodania: 17.09.2024
Porada aktualna | data dodania: 17.09.2024
Porada aktualna | data dodania: 17.09.2024
Porada aktualna | data dodania: 17.09.2024
Porada aktualna | data dodania: 17.09.2024
Porada aktualna | data dodania: 21.08.2024
We wrześniu i październiku 2024 r. chcemy zatrudnić uczniów powyżej 16 roku życia do roznoszenia ulotek. Jak najkorzystniej zawrzeć z nimi umowę? Jakie są zasady zatrudniania młodocianych i czy musi być zgoda rodziców lub opiekunów na ich zatrudnienie?
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.08.2024
Przygotowaliśmy pracownikowi trzecią w kolejności umowę na czas określony. Planowaliśmy zmieścić się w limicie 33 miesięcy, ale niestety popełniliśmy błąd i zamiast wpisać „31 maja 2025 r.”, wpisaliśmy „31 czerwca 2025 r.
Porada aktualna | data dodania: 24.06.2024
Porada aktualna | data dodania: 21.06.2024
Porada aktualna | data dodania: 21.06.2024
Pracownik, z którym w grudniu 2023 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę z powodu likwidacji jednego z naszych oddziałów, w czerwcu 2024 r. miał otrzymać drugą część dodatkowej odprawy przyznanej mu za utratę zatrudnienia.
Porada aktualna | data dodania: 20.06.2024
Porada aktualna | data dodania: 20.06.2024
Porada aktualna | data dodania: 18.06.2024
Porada aktualna | data dodania: 18.06.2024