| data dodania: 11.12.2017
| data dodania: 11.12.2017
PROBLEM Nasza pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim i pobiera zasiłek macierzyński. Łączy urlop z pracą na pół etatu w naszej firmie. Dodatkowo nasz zakład zawarł z nią umowę zlecenia. Czy zlecenie w tym przypadku jest oskładkowane jak zlecenie zawarte z pracodawcą czy jak zlecenie z obcym podmiotem?
| data dodania: 11.12.2017
| data dodania: 11.12.2017
| data dodania: 28.11.2017
| data dodania: 27.11.2017
| data dodania: 23.11.2017
| data dodania: 22.11.2017
| data dodania: 17.11.2017
| data dodania: 17.11.2017
| data dodania: 17.11.2017
| data dodania: 14.11.2017
| data dodania: 14.11.2017
| data dodania: 13.11.2017
Czy w polityce rachunkowości możemy przyjąć zasadę, że nie będziemy tworzyć rezerw na wypłatę odpraw emerytalnych dla pracowników?
| data dodania: 09.11.2017
| data dodania: 09.11.2017
| data dodania: 08.11.2017
| data dodania: 08.11.2017
| data dodania: 08.11.2017
| data dodania: 27.10.2017
Zatrudnienie w spółce z o.o. w ramach stosunku pracy osoby powołanej do pełnienia funkcji członka zarządu w tej spółce nie pozbawia spółki prawa do egzekwowania od takiego pracownika odpowiedzialności materialnej na zasadach określonych w Kodeksie pracy.
| data dodania: 25.10.2017
| data dodania: 25.10.2017
| data dodania: 25.10.2017
| data dodania: 23.10.2017
| data dodania: 23.10.2017