Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

• Art. 191 - Dz.U.2014.1502  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

sierpień 2015 r. - listopad 2015 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	154,20 zł	emerytalne	15,05 zł	15,05 zł
		rentowe	10,02 zł	2,31 zł
		chorobowe	-	3,78 zł
II	192,74 zł	emerytalne	18,81 zł	18,81 zł
		rentowe	12,53 zł	2,89 zł
		chorobowe	-	4,72 zł
III	231,29 zł	emerytalne	22,57 zł	22,57 zł
		rentowe	15,03 zł	3,47 zł
		chorobowe	-	5,67 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).