Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

• Dz.U.2016.963  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

marzec 2017 r. - maj 2017 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	168,76 zł	emerytalne	16,47 zł	16,47 zł
		rentowe	10,97 zł	2,53 zł
		chorobowe	-	4,13 zł
II	210,95 zł	emerytalne	20,59 zł	20,59 zł
		rentowe	13,71 zł	3,16 zł
		chorobowe	-	5,17 zł
III	253,14 zł	emerytalne	24,71 zł	24,71 zł
		rentowe	16,45 zł	3,80 zł
		chorobowe	-	6,20 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2016 r., poz. 963 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r., poz. 232 ).