Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

• Art. 191 - Dz.U.2014.1502  

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

czerwiec 2016 r. - sierpień 2016 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
			płatnik	ubezpieczony
I	167,26 zł	emerytalne	16,32 zł	16,32 zł
		rentowe	10,87 zł	2,51 zł
		chorobowe	-	4,10 zł
II	209,07 zł	emerytalne	20,41 zł	20,41 zł
		rentowe	13,59 zł	3,14 zł
		chorobowe	-	5,12 zł
III	250,89 zł	emerytalne	24,49 zł	24,49 zł
		rentowe	16,31 zł	3,76 zł
		chorobowe	-	6,15 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).