IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2014-09-01 do 2014-11-30

Podstawa prawna:

Art. 191 - Dz.U.2014.1502

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

wrzesień 2014 r. - listopad 2014 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	149,60 zł	emerytalne	14,60 zł	14,60 zł
		rentowe	9,72 zł	2,24 zł
		chorobowe	-	3,67 zł
II	187,00 zł	emerytalne	18,25 zł	18,25 zł
		rentowe	12,16 zł	2,81 zł
		chorobowe	-	4,58 zł
III	224,40 zł	emerytalne	21,90 zł	21,90 zł
		rentowe	14,59 zł	3,37 zł
		chorobowe	-	5,50 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,86%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: