IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2009-09-01 do 2009-11-30

Podstawa prawna:

Dz.U.1996.60.278
Dz.U.2007.11.74

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Wrzesień - listopad 2009 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	123,26 zł	emerytalne	12,03 zł	12,03 zł
		rentowe	5,55 zł	1,85 zł
		chorobowe	-	3,02 zł
II	154,07 zł	emerytalne	15,04 zł	15,04 zł
		rentowe	6,93 zł	2,31 zł
		chorobowe	-	3,77 zł
III	184,89 zł	emerytalne	18,05 zł	18,05 zł
		rentowe	8,32 zł	2,77 zł
		chorobowe	-	4,53 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: