IFK Platforma Księgowych

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Obowiązuje: od 2008-01-01 do 2008-02-29

zobacz aktualną wersję

Podstawa prawna:

Dz.U.2007.11.74
Dz.U.1996.60.278

Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

Z dniem 1 stycznia 2008 r. obniżono stopę procentową składki na ubezpieczenie rentowe:

- finansowanej przez pracownika - do 1,5%,

- finansowanej przez pracodawcę - do 4,5%.

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:

Styczeń - luty 2008 r.
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
Rok nauki	Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	płatnik	ubezpieczony
I	108,14 zł	emerytalne	10,55 zł	10,55 zł
		rentowe	4,87 zł	1,62 zł
		chorobowe	-	2,65 zł
II	135,17 zł	emerytalne	13,19 zł	13,19 zł
		rentowe	6,08 zł	2,03 zł
		chorobowe	-	3,31 zł
III	162,20 zł	emerytalne	15,83 zł	15,83 zł
		rentowe	7,30 zł	2,43 zł
		chorobowe	-	3,97 zł

Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń. Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.

Podstawa prawna:

- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),

- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).

Spis treści

wartości archiwalne: