IFK Platforma Księgowych

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. I OSK 1679/21

data dodania: 09.02.2024

Transparentność i precyzja w określaniu wymagań kwalifikacyjnych w procedurze naboru na stanowiska publiczne - Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 1093/21

data dodania: 07.02.2024

Zachowanie transparentności i precyzji w określaniu wymagań kwalifikacyjnych w procedurze naboru na stanowiska publiczne jest kluczowe dla zapewnienia równego traktowania wszystkich kandydatów i zgodności z zasadami prawa administracyjnego, a każde uchybienie w tym zakresie może prowadzić do nieważności postępowania.

Wyrok SN z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III PSKP 81/21

data dodania: 19.09.2022

Pracownik może wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie z powodu utraconego lub zaniżonego świadczenia z ubezpieczenia społecznego z reguły od dnia, w którym świadczenie to byłoby spełnione, gdyby organ rentowy dysponował dokumentacją niezbędną do przyznania świadczenia lub jego prawidłowego wyliczenia.

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 999/21

data dodania: 09.02.2024

Wyrok NSA z dnia 22 lutego 2022 r., sygn. I OSK 1473/21

data dodania: 07.02.2024

Postanowienie NSA z dnia 17 lutego 2022 r., sygn. I OZ 31/22

data dodania: 18.07.2024

Wyrok SN z dnia 16 lutego 2022 r., sygn. III PSKP 58/21

data dodania: 07.06.2022

Żądanie pracodawcy od pracownika zwrotu równowartości składek na ubezpieczenia społeczne, zapłaconych do organu rentowego w sytuacji określonej w art. 8 ust. 2a i art. 18 ust. 1a ustawy z 13 października 1998 r.

Wyrok SN z dnia 9 lutego 2022 r., sygn. II PSKP 90/21

data dodania: 07.06.2022

Z perspektywy zwrotu „uzyskanie emerytury w niedalekiej przyszłości” nie można wyinterpretować, że obniżenie wieku emerytalnego aktywowało wstecznie związek między ustaniem zatrudnienia a przejściem na emeryturę.

Wyrok SN z dnia 8 lutego 2022 r., sygn. I PSKP 52/21

data dodania: 23.05.2022

Przekazanie podmiotowi zewnętrznemu wobec pracodawcy, choć pozostającemu w złożonej strukturze holdingu, uprawnień do kontroli systemów informatycznych, w tym zawartości komputerów służbowych pracowników, nie powoduje przeniesienia na ten podmiot uprawnień pracodawcy, a w konsekwencji dopiero od chwili zapoznania się z wynikami kontroli przez osobę, o której mowa w art.

Wyrok SN z dnia 2 lutego 2022 r., sygn. I PSKP 40/21

data dodania: 07.09.2022

Brak jest podstawy dla uznania, że pracodawca nie może sam zadecydować (lub uzgodnić ze związkami zawodowymi), że świadczenia należne kierowcom z tytułu podróży służbowych ustalane będą na podstawie rozporządzeń, które wprost nie znajdują zastosowania dla kierowców, bowiem zostały wprowadzone dla pracowników budżetowych.

Wyrok SN z dnia 2 lutego 2022 r., sygn. I USKP 73/21

data dodania: 07.09.2022

Art. 23¹ k.p. ma zastosowanie w razie zmiany przez przedsiębiorcę wykonawcy usługi, jeżeli nowy wykonawca przejmuje także istotne składniki mienia związane z wykonywaniem usługi przez jego poprzednika, a nie wyłącznie same zadania.

Postanowienie NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. I OZ 599/21

data dodania: 18.07.2024

Wyrok NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 3520/21

data dodania: 12.02.2022

Ilekroć projekt aktu prawnego dotyczy materii wskazanej w art. 1 ust. 1, art. 4 i art. 6 u.z.z., odpowiednie organizacje związkowe uprawnione będą do zaopiniowania projektu takiego aktu, a właściwy organ zobowiązany będzie do przedłożenia projektu aktu do zaopiniowania zgodnie z art.

Wyrok NSA z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 503/21

data dodania: 30.01.2024

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II PSKP 66/21

data dodania: 07.09.2022

Sumienne wykonywanie pracy oznacza przy tym stosowanie się do reguł technicznych (prakseologicznych) narzucających powinność racjonalnego postępowania, tzn. do reguł dobrej roboty, uwzględniającej zasady wiedzy praktycznej i - w zależności od rodzaju pracy - również naukowej.

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II USKP 137/21

data dodania: 07.06.2022

Nie można mówić o pracowniczym zatrudnieniu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli jego status pracownika (wykonawcy pracy) zostaje zdominowany przez właścicielski status wspólnika, bowiem nie pozostaje on w pracowniczej relacji podporządkowania.

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II PSKP 74/21

data dodania: 07.09.2022

Nie zasługuje na aprobatę rozwiązanie regulaminu premiowania, które mobilizuje pracowników do wykonania określonej pracy (zadań) i uzyskania zakładanych przez pracodawcę efektów, po osiągnięciu których pracodawcy przysługiwałoby prawo do swobodnego przyznawania pracownikom premii, jednak na zasadzie nagrody, czyli swobodnego uznania pracodawcy.

Wyrok NSA z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 504/21

data dodania: 30.01.2024

Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. I USKP 68/21

data dodania: 08.06.2022

Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wykonujący swoje obowiązki na podstawie stosunku prawnego, w tym nawiązanego w sposób dorozumiany, spełniającego kryteria określone w art. 22 k.

Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. I PSKP 58/21

data dodania: 12.05.2022

Użycie w prawie zakładowym pojęcia „przyczyn niedotyczących pracownika” – jeżeli nic innego nie wynika z pozostałych przepisów tego prawa – należy rozumieć zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych.

Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2022 r., sygn. III PSKP 56/21

data dodania: 06.09.2022

Okoliczności podane pracownikowi na uzasadnienie decyzji o wypowiedzeniu stosunku pracy (jego warunków), a następnie ujawnione w postępowaniu sądowym, muszą być takie same, zaś pracodawca pozbawiony jest możliwości powoływania się przed organem rozstrzygającym spór na inne przyczyny mogące przemawiać za słusznością wypowiedzenia.

Najpopularniejsze

Spis treści

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. I OSK 1679/21

Transparentność i precyzja w określaniu wymagań kwalifikacyjnych w procedurze naboru na stanowiska publiczne - Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 1093/21

Wyrok SN z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III PSKP 81/21

Wyrok NSA z dnia 23 lutego 2022 r., sygn. III OSK 999/21

Wyrok NSA z dnia 22 lutego 2022 r., sygn. I OSK 1473/21

Postanowienie NSA z dnia 17 lutego 2022 r., sygn. I OZ 31/22

Wyrok SN z dnia 16 lutego 2022 r., sygn. III PSKP 58/21

Wyrok SN z dnia 9 lutego 2022 r., sygn. II PSKP 90/21

Wyrok SN z dnia 8 lutego 2022 r., sygn. I PSKP 52/21

Wyrok SN z dnia 2 lutego 2022 r., sygn. I PSKP 40/21

Wyrok SN z dnia 2 lutego 2022 r., sygn. I USKP 73/21

Postanowienie NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. I OZ 599/21

Wyrok NSA z dnia 28 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 3520/21

Wyrok NSA z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 503/21

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II PSKP 66/21

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II USKP 137/21

Wyrok SN z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II PSKP 74/21

Wyrok NSA z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 504/21

Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. I USKP 68/21

Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2022 r., sygn. I PSKP 58/21

Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2022 r., sygn. III PSKP 56/21

Wyrok NSA z dnia 20 stycznia 2022 r., sygn. I OSK 1264/21

Wyrok NSA z dnia 20 stycznia 2022 r., sygn. I OSK 1490/21

Wyrok NSA z dnia 20 stycznia 2022 r., sygn. I OSK 1211/21

Postanowienie NSA z dnia 18 stycznia 2022 r., sygn. III OSK 7682/21