Postanowienie NSA z dnia 29 kwietnia 2016 r., sygn. I OZ 403/16

data dodania: 23.07.2019

Odrzucenie skargi

Wyrok SN z dnia 28 kwietnia 2016 r., sygn. I PK 127/15

data dodania: 04.06.2016

Przez "zasady wynagradzania" z art. 43 pkt 1 k.p. należy rozumieć wynikające z przepisów prawa pracy reguły określające wysokość oraz zasady przyznawania pracownikom stawkę wynagrodzenia za pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, a także innych (dodatkowych) składników wynagrodzenia (art.

Wyrok NSA z dnia 27 kwietnia 2016 r., sygn. II GSK 2864/14

data dodania: 30.07.2016

Wyrok SN z dnia 26 kwietnia 2016 r., sygn. I PK 145/15

data dodania: 30.06.2016

Sam fakt, iż szkoda zostaje spowodowana przez ruch innego przedsiębiorstwa nie oznacza jeszcze, że zostaje przez to zerwany związek z ruchem pierwszego z nich. Może to jedynie oznaczać, że to inne przedsiębiorstwo jest również odpowiedzialne za szkodę.

Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2016 r., sygn. I OSK 305/15

data dodania: 29.06.2016

Wartość związana z transparentnością życia publicznego nie może prowadzić do całkowitego przekreślenia i zanegowania ochrony związanej z życiem prywatnych osób wykonujących funkcje publiczne, to osoby wykonujące funkcje publiczne z momentem ich podjęcia muszą zaakceptować szerszy zakres ingerencji w sferze ich prywatności, niż w wypadku innych osób.

Uchwała SN z dnia 21 kwietnia 2016 r., sygn. III PZP 4/16

data dodania: 29.04.2016

Do postępowania sądowego wszczynanego przez wniesienie do sądu pracy odwołania od orzeczenia kończącego postępowanie dyscyplinarne na podstawie art. 263 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (jednolity tekst: Dz.

Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2016 r., sygn. I OSK 1626/14

data dodania: 23.06.2016

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2016 r., sygn. I OSK 3381/15

data dodania: 21.05.2016

Pod pojęciem środków egzekucyjnych należy rozumieć zinstytucjonalizowane formy przymusu państwowego stosowane według ściśle określonej procedury, a skierowane bezpośrednio na wykonanie obowiązku prawnego.

Wyrok SN z dnia 20 kwietnia 2016 r., sygn. II UK 238/14

data dodania: 21.05.2016

Jeżeli agencja pracy tymczasowej zarejestrowana w Polsce prowadzi działalność przez wysyłanie pracowników zatrudnionych w Polsce do innego kraju Unii, w którym ich praca jest wykorzystywana tam przez pracodawców użytkowników, to obowiązuje ją także art. 67¹ § 2, pkt 3 k.p.

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2016 r., sygn. I OSK 3380/15

data dodania: 21.05.2016

Pojęciem środków egzekucyjnych należy rozumieć zinstytucjonalizowane formy przymusu państwowego stosowane według ściśle określonej procedury, a skierowane bezpośrednio na wykonanie obowiązku prawnego.

Wyrok SN z dnia 14 kwietnia 2016 r., sygn. III PK 96/15

data dodania: 04.06.2016

Jeśli wnosząc pozew o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powód jednoznacznie wyraża wolę uzyskania przysługujących mu z tych tytułów należności w pełnej wysokości, to kwotowe rozszerzenie w toku procesu roszczeń w zakresie przedmiotowych

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2016 r., sygn. II PK 81/15

data dodania: 21.05.2016

Podporządkowanie pracownika (art. 22 § 1 k.p.) może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres swobody, zwłaszcza gdy wykonuje zawód twórczy.

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2016 r., sygn. II FSK 382/14

data dodania: 21.05.2016

Skoro środki pieniężne, za które (w części) zakupiony został wskazany we wniosku środek trwały, pochodziły z wpłacanych na ZFRON kwot pobranych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, o których mowa w art.

Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2016 r., sygn. I UK 146/15

data dodania: 03.08.2016

Przewidziane w § 18 pkt 2 i § 18a pkt 3 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa terminy są bowiem zawitymi terminami prawa materialnego,

Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2016 r., sygn. II PK 70/15

data dodania: 15.06.2016

Tekst dokumentu nie stanowi wyłącznej podstawy wykładni ujętych w nim oświadczeń woli składanych indywidualnie oznaczonym osobom. Dopuszczalny jest dowód ze świadków lub z przesłuchania stron, jeżeli jest to potrzebne do wykładni niejasnych oświadczeń woli stron zawartych w dokumencie.

Wyrok SN z dnia 7 kwietnia 2016 r., sygn. III PK 88/15

data dodania: 05.07.2016

Termin, o którym mowa w art. 52 § 2 k.p. może być - w konkretnym przypadku - albo zachowany (wówczas oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę jest złożone prawidłowo), albo naruszony (wtedy oświadczenie jest złożone niezgodnie z prawem).

Wyrok SN z dnia 6 kwietnia 2016 r., sygn. II PK 54/15

data dodania: 15.06.2016

Art. 82 § 1 k.p. dopuszcza odmowę zapłaty lub zmniejszenie wynagrodzenia jedynie za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług, a nie za jakiekolwiek wadliwe lub niezgodne z przepisami prawa lub umową o pracę wykonanie obowiązków pracownika.

Wyrok SN z dnia 6 kwietnia 2016 r., sygn. II PK 174/15

data dodania: 05.07.2016

Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może ustalić, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.

Wyrok SN z dnia 5 kwietnia 2016 r., sygn. I PK 115/15

data dodania: 21.05.2016

Wskazanie, o którym stanowi art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych oznacza podjęcie stosownej uchwały, natomiast wskazanie z § 2 rozporządzenia z dnia 16 czerwca 2003 r. w sprawie powiadamiania przez pracodawcę zarządu zakładowej organizacji związkowej o liczbie osób stanowiących kadrę

Wyrok SN z dnia 5 kwietnia 2016 r., sygn. II UK 165/15

data dodania: 21.05.2016

Nie jest konieczny bezpośredni związek czasowy między ustaniem stosunku pracy a pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych.

Wyrok SN z dnia 5 kwietnia 2016 r., sygn. I PK 104/15

data dodania: 04.06.2016

W przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia pracownik, na rzecz którego sąd pracy zasądził odszkodowanie w wysokości określonej w art. 58 k.p. może domagać się naprawienia szkody wyrządzonej mu przez pracodawcę w pełnej wysokości na zasadach przewidzianych w przepisach Kodeksu cywilnego.

Wyrok NSA z dnia 30 marca 2016 r., sygn. I OSK 1618/14

data dodania: 29.06.2016

Postanowienie NSA z dnia 30 marca 2016 r., sygn. I OZ 264/16

data dodania: 17.07.2019

Odrzucenie skargi

Wyrok SN z dnia 22 marca 2016 r., sygn. II PK 29/15

data dodania: 21.05.2016

Przepisy Kodeksu pracy odnoszące się do dyskryminacji nie mają zastosowania w razie nierównego traktowania niespowodowanego przyczyną (kryterium) uznaną za podstawę dyskryminacji. W tej koncepcji zasada niedyskryminacji może być postrzegana jako kwalifikowana postać naruszenia zasady równych praw ze względu na kryterium oczywiście dyskryminujące porównywanych pracowników.

Wyrok SN z dnia 22 marca 2016 r., sygn. II PK 37/15

data dodania: 21.05.2016

Wadliwe prowadzenie spraw księgowych przez głównego księgowego może prowadzić do zagrożenia interesów pracodawcy i powodować utratę jego zaufania. Pracodawca może wówczas rozwiązać umowę o pracę w szczególnym trybie art.