Kiedy pracodawca ma obowiązek oskładkować dofinansowanie do szkolenia pracownika

Porada aktualna | data dodania: 21.11.2023

Nasza firma zawarła z pracownikiem umowę o podnoszeniu kwalifikacji w formie studiów magisterskich. Z tego tytułu dofinansowała pracownikowi czesne. W trakcie nauki pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę.

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

Porada aktualna | data dodania: 20.11.2023

Czy pracodawca musi zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeżeli nagrodę zastąpił premią

Porada aktualna | data dodania: 20.11.2023

Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

Co zrobić, jeżeli pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy w nieodpowiednim terminie

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

Kto decyduje o terminie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

Czy po zmianie przepisów Kodeksu pracy można zawrzeć umowę o pracę od 1 stycznia 2024 r.

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

W wyniku nowelizacji work-life balance zmieniły się przepisy dotyczące nawiązywania stosunku pracy (art. 26 Kodeksu pracy). Aktualnie „stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy”.

Czy dopuszczalna jest kontrola trzeźwości pracowników zdalnych na podstawie postanowień regulaminu pracy zdalnej

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

Czy można polecić pracownikowi niepełnoetatowemu wyjazd, podczas którego będzie pracował w godzinach nadliczbowych

Porada aktualna | data dodania: 16.11.2023

Pracownica jest zatrudniona na 0,6 etatu. Chcemy wysłać ją w podróż służbową, podczas której będzie uczestniczyła w szkoleniu oraz obsłudze konferencji organizowanej przez naszą firmę. Pracę tę będzie wykonywała w godzinach 8.

W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym

Porada aktualna | data dodania: 14.11.2023

Jakie obowiązki z zakresu bhp ma pracodawca, którego pracownik biurowy okazjonalnie przygotowuje i serwuje posiłki

Porada aktualna | data dodania: 14.11.2023

Czy dodatkowe 15 minut przerwy od pracy należy wliczać do czasu pracy w godzinach nadliczbowych

Porada aktualna | data dodania: 20.10.2023

Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy PIP może sprawdzić powody, dla których pracodawca odrzucił wniosek o pracę zdalną

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Pracodawca przewiduje, że będzie otrzymywał od pracowników wnioski o pracę zdalną. Wychodzi z założenia, że w szczególnych przypadkach będzie odmawiał ich uwzględnienia. Czy w razie ewentualnej kontroli ze strony PIP inspektorzy zbadają, dlaczego pracodawca nie uwzględnił wniosku o pracę zdalną?

Jak ustalić staż pracownika, który nie dostarczył żadnych świadectw ukończenia szkoły

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy kontynuować prowadzenie akt osobowych dla ponownie zatrudnianego pracownika

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Od 1 marca 2023 r. zatrudniamy kierowcę, który wykonuje przewozy międzynarodowe i na terenie Polski. Od początku zatrudnienia osobie tej przysługuje: wynagrodzenie zasadnicze, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych, ryczałt za pracę w porze nocnej, ryczałt za dyżury, premia regulaminowa do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dopłata do delegowania (wyrównanie do minimalnej stawki sektorowej obowiązującej za granicą).

Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Pracownik w wieku przedemerytalnym, a więc chroniony przed zwolnieniem z pracy, nie zgadza się na podpisanie porozumienia o zakończeniu umowy o telepracę i zawarcie nowej umowy o pracę, w której przewidziany jest tryb pracy hybrydowy (2 dni w biurze i 3 dni w domu).

Czy nagrodę specjalną z okazji jubileuszu KEN należy uwzględnić w ekwiwalencie urlopowym

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Zatrudniamy pracowników na nocne zmiany. Pracują oni w systemie podstawowym czasu pracy na trzy zmiany (w tym nocną), również w weekendy. Pracownicy wykonywali pracę w nocy z 28 na 29 października 2023 r.

W jakim języku należy sporządzić świadectwo pracy dla cudzoziemca

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023