Wskaźniki i stawki » Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych » Wynagrodzenia
Drukuj
Dodatek za pracę w porze nocnej
Obowiązuje: od 2016-01-01 do 2016-12-31
Podstawa prawna:
  • Art. 1518 - USTAWA Kodeks pracy  
  • Art. 1518 - Dz.U.2019.1040  
  • Art. 1518 - Dz.U.2018.917  
  • Art. 1518 - Dz.U.2020.1320  
  • Art. 1518 - Dz.U.2018.108  
  • Art. 1518 - Dz.U.2022.1510  
  • Art. 1518 - Dz.U.2016.1666  

Dodatek za pracę w porze nocnej

Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku.

Wysokość dodatku za pracę w porze nocnej w poszczególnych miesiącach 2016 r.

Miesiąc

Wymiar czasu pracy

Wysokość dodatku za 1h pracy w porze nocnej*

Styczeń

1850 / 152 x 20%

2,43 zł

Luty

1850 / 168 x 20%

2,20 zł

Marzec

1850 / 176 x 20%

2,10 zł

Kwiecień

1850 / 168 x 20%

2,20 zł

Maj

1850 / 160 x 20%

2,31 zł

Czerwiec

1850 / 176 x 20%

2,10 zł

Lipiec

1850 / 168 x 20%

2,20 zł

Sierpień

1850 / 176 x 20%

2,10 zł

Wrzesień

1850 / 176 x 20%

2,10 zł

Październik

1850 / 168 x 20%

2,20 zł

Listopad

1850 / 160 x 20%

2,31 zł

Grudzień

1850 / 168 x 20%

2,20 zł

* Wysokość współczynnika dla pracownika pracującego w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku
w pełnym wymiarze czasu pracy.

Kodeks pracy określa minimalną wysokość dodatku. Pracodawca może ukształtować jego wysokość na wyższym poziomie.

W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Ustalenie ryczałtu w oparciu o zaniżony szacunek kształtuje u pracodawcy obowiązek wypłaty dodatku za rzeczywistą liczbę godzin przepracowanych w porze nocnej.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666 z późn. zm.).

wartości archiwalne:

 
Źródło: IFK Platforma Księgowych Copyright © 2024 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.