-
Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar
Artykuł aktualny | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2024 [dodatek: Ściąga kadrowego], data dodania: 20.09.2024
Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określają nie tylko prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, ale przewidują również sankcje za naruszanie prawa. W większości wiąże się to z odpowiedzialnością wykroczeniową zagrożoną karą grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.
-
Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy
Artykuł aktualny | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2023 [dodatek: Ściąga dla kadrowego], data dodania: 28.12.2022
Pracodawca, który przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia grupowe, powinien zachować specjalną procedurę, zanim przystąpi do rozwiązywania umów o pracę.