Ściąga. Tarcza antykryzysowa 4.0 - odrębności w stosowaniu przepisów prawa pracy
Ściąga. Tarcza antykryzysowa 4.0 - odrębności w stosowaniu przepisów prawa pracy Obowiązująca od 24 czerwca 2020 r. Tarcza antykryzysowa 4.0 wprowadziła wiele odrębnych rozwiązań w zakresie przepisów prawa pracy w porównaniu z przepisami ogólnie obowiązującymi. Poniżej prezentujemy najważniejsze z nich. Odrębności w zakresie przepisów prawa pracy zawarte w Tarczy 4.0 Zagadnienie Ogólne zasady Rozwiązania wprowadzone przez Tarczę 4.0 Warunki stosowania Podstawa prawna 1 2 3 4 5 Zaległy urlop wypoczynkowy Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok najpóźniej...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj