Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. i świadczenia od niego zależne
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r. i świadczenia od niego zależne I. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników i zleceniobiorców Status zatrudnionego Sposób wynagradzania Wysokość wynagrodzenia Podstawa prawna pracownik stawka miesięczna nie niższe niż 3010 zł art. 6-8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę § 1-2 rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. stawka godzinowa nie niższe niż: ● 19,80 zł - za styczeń ● 18,81 zł - za luty, kwiecień, listopad ● 16,36 zł - za marzec ●...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj