Procedura zatrudniania na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 19.01.2018

Zasady podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15-16/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 19.01.2018

Pracownik, który dokształca się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma prawo do odpłatnych świadczeń z tego tytułu przewidzianych przez przepisy Kodeksu pracy (w art. 1031-1035). Z tego prawa, co do zasady, nie mogą skorzystać pracownicy podnoszący kwalifikacje zawodowe bez inicjatywy lub zgody

Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. i świadczenia od niego zależne

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 23.10.2017

Zasady podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15-16/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 27.07.2017

Pracownik, który dokształca się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma prawo do odpłatnych świadczeń z tego tytułu przewidzianych przez przepisy Kodeksu pracy.  Z tego prawa, co do zasady, nie mogą skorzystać pracownicy podnoszący kwalifikacje zawodowe bez inicjatywy lub zgody pracodawcy oraz osoby zatrudnione na innej podstawie niż umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie lub spółdzielcza umowa o pracę.

Wypełnianie świadectwa pracy – 6 praktycznych wskazówek

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 08.12.2017

Wystawiając świadectwo pracy, pracodawca powinien pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Poniżej podajemy 6 wskazówek dotyczących wypełniania świadectwa pracy.

Wydawanie i prostowanie świadectw pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r.

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2017 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 17.02.2017

Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. i świadczenia od niego zależne

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 23/2016 [dodatek: Ściąga dla kadrowego], data dodania: 29.11.2016

Jak ustalać prawo oraz wysokość odpraw i odszkodowań dla pracowników

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2016 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 04.10.2016

Najkorzystniejsze formy dofinansowania zatrudnienia bezrobotnych i zasady ubiegania się o wsparcie w PUP

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2016 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 01.08.2016

Wybrane składniki wynagrodzenia w podstawie wymiaru podatku, składek ZUS i innych świadczeń

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 13/2016 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 01.07.2016

Urlopy dla rodziców od 2 stycznia 2016 r. Część 2.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2015 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 14.12.2015

Od 2 stycznia 2016 r. zmienią się zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem. Poniżej przedstawiamy różnice między dotychczasowymi przepisami a nowymi regulacjami.

Część 1. Wynagrodzenia i zasiłki na przełomie roku

Monitor Księgowego 23/2015 [dodatek: Ściąga Księgowego], data dodania: 25.11.2015

Zawieranie i rozwiązywanie umów terminowych po zmianach

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2015 [dodatek: Ściąga Kadrowego], data dodania: 01.10.2015